「エンジニアとしての“次の一歩”を踏み出したい」
そんな2〜3年目の若手エンジニアを歓迎します。

当社では、クライアント先プロジェクトに参画しながらも、チーム単位でのアサインを重視。
一人で現場に放り込まれることはなく、常に社内エンジニアと繋がれる「帰属意識のある環境」を整えています。

日々の開発業務を通して、**技術スキルだけでなく“チームリード”や“要件整理力”**など、次のステップに必要なスキルを身につけられるポジションです。

◇ キャリアプランに応じたプロジェクトに参画できます！
◇ リモート勤務、併用などもあります！
◇ 「エンジニアが安心して成長できる環境を創る」社風です！

🧩 主な業務内容

◆ クライアント先でのWebアプリ・業務システム開発（バックエンド領域）

◆ 詳細設計〜実装、テストを中心に担当（上流工程にチャレンジしたい方も歓迎）

◆ プロジェクト進行に伴うチーム内の調整やコードレビュー

◆ 経験に応じてリーダー補佐、技術相談などもお任せします

プロジェクト例：

ECサイトバックエンド開発（PHP/Laravel）

SaaS型業務支援ツールのAPI開発（Python/FastAPI）

金融業向け業務システム（Java/Spring Boot）

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⚙️ 開発環境（例）

🔧 必須スキル

• Webアプリケーションの開発経験（2年以上）

• Java・PHP・Pythonいずれかの実務経験

• Gitを用いたチーム開発経験

🌟 歓迎スキル

• サブリーダーまたは後輩育成経験

• クラウド（AWS・GCPなど）の運用経験

• 設計〜運用までの一連のフェーズ経験

💬 求める人物像

• 「一人現場ではなく、仲間と共に成長したい」と考える方

• 技術＋人間力の両方を磨きたい方

• 将来的にリーダーやPMへキャリアアップしたい方

• 自ら相談し、周囲を巻き込めるタイプの方

🌏 働く環境・サポート体制

• チーム配属制度：必ず自社メンバーと一緒にアサイン

• 定期1on1面談：現場の悩み・キャリア相談をサポート

• キャリア設計支援：スキルマップ・資格支援・勉強会あり

• 帰属意識を重視：Slack・社内イベント・フォロー体制が充実

💰 勤務条件

🚀 この仕事で得られる成長

• チーム開発・リーダー補佐を通じて、マネジメントスキルを習得

• 複数業界・多様な技術環境で経験値を積める

• 将来的にはPL／PM／技術リーダーへの道も

🚀 仕事の魅力・得られる成長

• 多様な業界・技術スタックに携われるため、幅広いスキルアップが可能

• リーダー候補として、チームマネジメント・顧客折衝の経験が積める

• 将来的にはPL／PMや技術顧問ポジションへのキャリアアップもサポート

◆勤務地

（本社）飯田橋駅より、徒歩4分
◎都内23区のクライアント先
◎リモート（プロジェクトにより決定）

◆ 休日・休暇

• 年間休日120日（土日、祝日）
• 特別休暇
• GW休暇
• 有給休暇
• 産前産後休業（取得実績あり）
• 育児休業
• 介護休業
• 子の看護休暇

◆ 福利厚生

• 社会保険完備
• 定期健康診断
• 役職手当
• 資格手当
• 通勤手当
• 社員持株会制度
• 慶弔見舞金制度
• がん見舞金
• 福利厚生サービス加入

◆選考の流れ
お問い合わせフォーム

• オンライン面談→面接（１～２回）→内定

＜お問合せ＞打合せのお申し込みは、下記Googleフォームにて受付させていただきます。
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